vabad töökohad tallinkis

ERINEVAD INIMESED,
ÜHTNE MEESKOND

 
 

ANNELI

RISTISAAR

 

Tallink Hotelsi ürituste- ja konverentside müügijuht / sukelduja

 

RAINERI LUGU

ÕNNE-LISI LUGU

 
 

ÕNNE-LIS

ANDRESON

 

IT-osakonna analüütik-projektijuht / lohesurfar

 

ANNELI LUGU

RAINERI LUGU

 
 

RAINER

KURIKJAN

Romantika peakokk / rahvasportlane

 

ANNELI LUGU

ÕNNE-LISI LUGU

TERVITAME SIND OMA MEESKONDA

AS Tallink Grupp on suurim Eesti kapitalil baseeruv ettevõte.

Meil on ligi 7000 töötajat ja me teenindame üle 9 miljoni rahvusvahelise kliendi aastas.

Oleme suurim laevaoperaator tervel Läänemerel ja suurim hotellikett Eestis.

Tallink on läbi aastate olnud kõrgelt hinnatud tööandja, sest suhtume oma töötajatesse lugupidavalt, arvestades inimeste iseärasuste ja vajadustega.

Meie tugevuse taga peituvad erinevad inimesed, kel on ühine siht ja kes tegutsevad ühtse meeskonnana võttes aluseks meie põhiväärtused – pühendumuse, professionaalsuse, koostöö ja rõõmu.

Tallink ongi inimesed.

 
 
 

TÖÖTAMINE TALLINKIS

Ühise eesmärgi saavutamine nõuab meilt palju. Sellepärast ongi meie jaoks tähtis hoolitseda Tallinki töötajate edukuse ja heaolu eest. Tahame toetada iga töötaja individuaalset arengut ja pakkuda võimalusi mitmekülgseteks tööülesanneteks.

Tallinkisse tööle asudes saad läbida hulga nii tööks kui ka eluks vajalikke ja kasulikke koolitusi. Koolituste tasumise eest pole uuel töötajal vaja muretseda, sest nende eest tasub Tallink ja mitte ainult – ka koolituspäevad on töötajale tasustatud.

Laevapere jaoks on vaba aja veetmiseks laeval erinevaid võimalusi – puhkeruumid, saun, spordisaal, internet jm. Majutus ja toitlustus on laevapere jaoks tööajal tasuta!

 

Tallinkis töötamise hüved

TALLINKIS TÖÖTAMISE HÜVED

Suur osa meie töötajatest on meiega juba pikki aastaid, mõned suisa algusest peale. Paljud on tõusnud ametiredelil või leidnud uued põnevad väljakutsed ettevõttesiseselt mõnes teises üksuses. See on suure ettevõtte eelis! Seejuures on oluline, et vaatamata Tallinki suurusele, on meie kollektiiv väga kokkuhoidev.

Tallinkist saad:

  • Töökogemuse rahvusvahelises ettevõttes
  • Stabiilse töö Eesti ühe suurema ja mainekama tööandja juures
  • Võimaluse praktiseerida ja arendada oma erialaseid teadmisi ning keeleoskust
  • Arengu- ja karjäärivõimalusi
  • Sõbraliku ja pädeva meeskonna
  • Hulgaliselt erinevaid ettevõtte soodustusi nii merel kui ka maal

Loe veel:

Tallink on mainekas tööandja

Tallink on mainekas tööandja →

Uuringufirma TNS Emor tööandjate uuringute tulemusel on Tallink olnud alati esikolmikus, seejuures aastatel 2007, 2008 ja 2013 saavutas Tallink Eesti kõige mainekama tööandja tiitli.

Kolm olulisemat kriteeriumit töötajale tööandja valikul on stabiilne töökoht, hea töötasu ning avatud ja mõnus tööõhkkond. Üha enam tähtsustub ootus tööaja paindlikkusele. Usume, et needsamad kriteeriumid olidki põhjuseks, miks enam kui pooled küsitletutest valisid Tallinki oma esimeseks valikuks teiste tööandjate seas!

Ühise eesmärgi saavutamine nõuab meilt palju. Seepärast ongi meie jaoks tähtis hoolitseda iga Tallinki töötaja edukuse ja heaolu eest. Tahame toetada iga töötaja individuaalset arengut ja pakkuda võimalusi mitmekülgseteks tööülesanneteks.

Tallinki missioon

Tallinki missioon ja väärtused

Meie missioon on pakkuda klientidele nauditavat ja meeldejäävat reisielamust.

Tallinki põhiväärtused

  • Pühendumus
  • Professionaalsus
  • Koostöö
  • Rõõm
  • Meid kannustavad ühised eesmärgid ning me töötame nende saavutamise nimel sihikindlalt ja innuga.
  • Me peame kinni klientidele ning kolleegidele antud lubadustest.
  • Me püüame alati teha natuke rohkem kui otseselt vajalik, et pakkuda klientidele meeldivat üllatust ja ületada nende ootusi.
  • Kõik meie tegevused on efektiivsed ja majanduslikult põhjendatud, et tagada seeläbi ettevõtte jätkusuutlik kasumlikkus.
Tallink ongi inimesed.

ENNE KANDIDEERIMIST

Vaata soovitusi, kuidas koostada CV ja motivatsioonkiri ning mida oodata töövestlusel.

 

Edu kandideerimisel!

KUIDAS KOOSTADA
CV-d?

Esimene samm edukalt tööle kandideerimisel on hästi koostatud CV, sest just hea CV võib tagada pääsu järgmisesse vooru. 

Kuidas kirjutada motivatsioonikirja?

Motivatsioonikiri on Sinu võimalus näidata oma isikupära. Kliki lingile ja leiad 10 nippi, mida motivatsioonikirja kirjutades jälgida.

Kuidas valmistuda töövestluseks?

Kui Sind on töövestlusele kutsutud, siis võid end pidada üheks tugevamaks kandidaadiks. Kui oled intervjuuks hästi valmistunud, näitab ka tööandja suhtes välja Sinu motivatsiooni ja nutikust.

TÖÖTAJATE LOOD

 

ANNELI RISTISAAR

 

Tallink Hotelsi ürituste- ja konverentside müügijuht / sukelduja

 

ÕNNE-LIS ANDRESON

 

IT-osakonna analüütik-projektijuht / lohesurfar

 

RAINER KURIKJAN

 

Romantika peakokk / rahvasportlane